ഫെയിം ഇന്ത്യ ഏഷ്യ പോസ്റ്റ് ഈയാഴ്ച ഇന്ത്യയിലെ 100 മികച്ച പോലീസ് മേധാവികളുടെ പട്ടിക പുറത്തിറക്കി. അവരുടെ നേതൃത്വ പാടവം ഫലപ്രദമായ ക്രമസമാധാന മാനേജ്മെന്റ്, കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനായുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ, പൗരകേന്ദ്രീകൃതമായ പോലീസിംഗ് എന്നിവയും കൂടാതെ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് സുരക്ഷിതമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും അതാത് അധികാരപരിധികളിൽ പൊതുജനവിശ്വാസം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഗണ്യമായ സംഭാവന നൽകിയ പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെയാണ് തെരഞ്ഞെടുപ്പിനായി പരിഗണിച്ചത്.
ജില്ലകളുടെയും പ്രധാന പോലീസ് യൂണിറ്റുകളുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള പോലീസ് മേധാവികൾ, എസ്.പിമാർ, എ.എസ്.പിമാർ, ഡി.സി.പിമാർ, പോലീസ് കമ്മീഷണർമാർ അല്ലെങ്കിൽ തത്തുല്യ ഉദ്യോഗസ്ഥർ എന്നീ പദവികൾ അലങ്കരിക്കുന്നവർ ക്രമസമാധാനം നിലനിർത്തുന്നതിലും, കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലും, സ്ത്രീകളെയും കുട്ടികളെയും സംരക്ഷിക്കുന്നതിലും, സൈബർ, സംഘടിത കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കെതിരെ പോരാടുന്നതിലും, ഗതാഗതം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലും, അടിയന്തരാവസ്ഥകളിലും പ്രതിസന്ധികളിലും വേഗത്തിലും ഫലപ്രദവുമായ നേതൃത്വം നൽകുന്നതിലും പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.
കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവ് കൊണ്ട് മാത്രം ഫലപ്രദമായ ഒരു പോലീസ് മേധാവിയെ നിർവചിക്കാനാവില്ല. പോലീസും പൊതുജനങ്ങളും തമ്മിൽ വിശ്വാസപരമായ ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതും ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഫലപ്രദമായ ഉപയോഗം, സുതാര്യവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ഭരണസംവിധാനം, സമൂഹാധിഷ്ഠിതമായ പോലീസിംഗ്, ദ്രുത പ്രതികരണം, സംവേദനക്ഷമതയുള്ള പൊതുഭരണം എന്നിവ സുരക്ഷിതവും പുരോഗമനപരവുമായ ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ നിർണായക പങ്ക് വഹിക്കും.
രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള നിരവധി ജില്ലാ പോലീസ് മേധാവികളും പോലീസ് യൂണിറ്റുകളുടെ തലവന്മാരും ക്രമസമാധാന, പൊതുസുരക്ഷാ ചുമതലകൾ നിർവഹിച്ചു വരുന്നുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. അതിനാൽ, ഇത്രയും വിശാലമായ ഒരു കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന് 100 ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മാത്രം തിരിച്ചറിയുക എന്നത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും ബഹുതലങ്ങളുള്ളതുമായ ഒരു പ്രക്രിയയായിരുന്നു.
സർവേയുടെ ആദ്യ ഘട്ടത്തിൽ, ലഭ്യമായ ഔദ്യോഗിക ഡാറ്റ, ഭരണ സ്രോതസ്സുകൾ, മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ, വിദഗ്ദ്ധാഭിപ്രായം, പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായ വിവരങ്ങൾ, മേഖലയിൽ നിന്നുള്ള ഫീഡ്ബാക്ക് എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഫെയിം ഇന്ത്യയും ഏഷ്യ പോസ്റ്റും 100 പ്രമുഖ പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയായിരുന്നു.
കുറ്റകൃത്യ നിയന്ത്രണം, ക്രമസമാധാന പുരോഗതി, പൗരസൗഹൃദ പോലീസിംഗ്, ദീർഘവീക്ഷണമുള്ള നേതൃത്വവും നവീകരണവും, ഉത്തരവാദിത്തവും സുതാര്യവുമായ പ്രവർത്തന ശൈലി, തീരുമാനമെടുക്കാനുള്ള കഴിവ്, ജാഗ്രതയും പ്രതിസന്ധി മാനേജ്മെന്റും, പരസ്പര കഴിവുകളും പൊതുജന ബന്ധങ്ങളും, വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള വിവരമുള്ള വ്യക്തികളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ, മാധ്യമങ്ങളുടെയും പൊതു പ്രതിച്ഛായയുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിലയിരുത്തൽ പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിഗണിച്ചു.